劳务报酬所得税缴纳中的违规形式问题--财税律师网

劳务报酬所得税缴纳中的违规形式问题

来源：本站原创作者：本网日期：07-02-08

前已述及，我国个人所得税法规定，对劳务报酬按２０％的比例税率征税。劳务报酬所得每次收入不超过４０００元的，在征税时扣减费用８００元，４０００元以上的扣除２０％的费用，就其余额征税。在劳务报酬所得税的缴纳中，可能有如下一些违纪形式：
１．取得劳务报酬收入不申报或少申报纳税。如某人某月取得劳务报酬收入５０００元，纳税申报时只按取得１０００元申报纳税，应纳税额为４０元[(１０００－８００)×２０％]，比实际税负８００元(５０００-５０００×２０％)少了７６０元。
２．纳税人对收入次数作出安排。某职工利用业余时间为另一单位搞设计服务，时间４个月，收取服务费４０００元，分四个月领取，每月１０００元。如果按实际工作月份领取报酬，他每次要缴纳个人所得税４０元，共计１６０元。但该职工将这笔服务费分５个月领取，每月８００元，由于扣除费用后，应纳税所得额为０，故不缴个人所得税。
３．减少名义所得，增加”暗补”。某人为某单位服务，合同规定单位应发给其劳务报酬１５００元，由于单位给其提供食宿、交通等便利条件，并送了３００元的礼品，这样服务者取得的劳务报酬是净收入，在个人所得税的起征点以下，也就可以不缴个人所得税。

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