[设为首页] [加入收藏]
网站首页 | 最新动态 | 华税观点 | 政策解析 | 公司设立 | 纳税辅导 | 税收优惠 | 税收筹划 | 公司运营 | 投资融资
并购重组 | 解散破产 | 信托理财 | 税务稽查 | 财税争议 | 财税犯罪 | 典型案例 | 法律法规 | 律师团队 | 预约咨询 | 本站服务
当前位置: 首页 >> 政策解析 >> 正文
用户名:
密 码:
忘密 | 新注册
咨询热线 |
010-58697282
  58697292
本站服务 |

 

如何检查企业工会经费支出
来源: 作者: 日期:07-03-07


  【中国财税在线北京10/20/2003信息】 企业职工工会经费是为了职工工会开展活
动而提取的费用。根据《企业所得税暂行条例》第六条的规定,企业提取的工会经费
支出按计税工资总额的2%计算扣除。但如果企业实发工资总额低于确定的计税工资
标准,应按实发工资总额的2%计算。根据《国家税务总局关于工会经费税前扣除问
题的通知》(国税函[2000]678号)的规定:建立工会组织的企业、事业单位、社
会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,凭工会组织开具的《工
会经费拨缴款专用收据》在税前扣除,凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,
其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。按照会计制度的规定,企业提取的
工会经费直接记入“管理费用”科目。由于企业工会经费支出的大小直接影响到企业
当期损益,进而影响企业应缴纳的企业所得税,因此,在税务检查中应特别加以注意。
  检查企业工会经费支出应注意下列问题:
  1.税前扣除工会经费是否符合税法规定的条件:是否建立了工会组织;是否向工
会组织实际拨缴经费;是否按规定开具《工会经费拨缴款专用收据》。
  2.符合税前扣除条件的工会经费有无超出标准的情况。
  3.企业提取工会经费后,实际发生工会经费支出时,有无重复计入“管理费用”
账户的情况。
  笔者认为,检查企业工会经费支出时,应逐笔检查“管理费用———工会经费支
出”明细账的借方发生额及其摘要栏,结合原始凭证,注意有无不符合扣除条件、超
标准扣除以及重复扣除工会经费的情况。对符合税前扣除条件但超过标准计提的工会
经费,以及应在“其他应付款———应付工会经费”支出的费用而企业重复列入了“
管理费用”科目的支出,应要求企业调增应纳税所得额,补缴企业所得税
  例:税务检查人员在检查某纺织厂上半年企业所得税纳税情况时,发现该厂将5
月份工会组织厂级先进工作者出外旅游发生的支出6000元直接记入“管理费用”账户,
账务处理为:
  借:管理费用6000贷:现金6000该厂将应由工会经费列支的费用记入管理费用,
造成虚增管理费用,减少了当期利润,少缴了企业所得税。应调增利润6000元,补缴
所得税1980元(6000×33%)。
  同时调整有关账务:借:其他应付款———应付工会经费6000贷:管理费用6000
  借:所得税1980贷:应交税金———应交所得税1980。

  咨询电话:010-58697292 / 58697282

 

关于本站 -来访路线 - 加盟合作 - 网站地图 - 法律声明
北京华税律师事务所―版权所有
地址:北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO11号楼25层2506室 京ICP备07002110号
电话:(86)10-58697292 58697282 手机:13901096091 传真:(86)10-58697292 邮箱:china@chinataxlawyers.com
本站常年专家顾问:中国法学会财税法学研究会副会长、世界税法协会主席、北京大学法学院教授、博士生导师刘剑文教授