纳税人一次性取得属于数月奖金、年终加薪的应纳税额的计算--财税律师网

纳税人一次性取得属于数月奖金、年终加薪的应纳税额的计算

来源：作者：日期：07-02-08

对个人取得的数月奖金，根据国家税务总
局国税发［１９９６］２０６号文规定，可单独作为一个月的工资、薪金所得计
算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金
原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。如果纳
税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足８００元的，可将奖金收入减除“当月工资
与８００元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。
例１：某纳税人１９９７年１２月取得工资收入６００元，当月又一次取得
年终奖金２０００元，该纳税人应缴纳多少个人所得税？
　　该纳税人因当月工资不足８００元，可用取得的奖金收入补足其差额部分。
应纳税额＝（２０００＋６００－８００）×１０％－２５＝１５５（元）
该纳税人当月应缴纳１５５元个人所得税。
例２：某纳税人１９９７年１２月取得工资２３４０元，当月又一次取得年终
奖金５５００元，该纳税人应缴纳多少个人所得税？
（１）月工资应纳税额＝（２３４０－８００）×１０％－２５＝１２９（元
）
（２）年终奖金应纳税额＝５５００×２０％－３７５＝７２５（元）
（３）应纳税额合计＝１２９＋７２５＝８５４（元）
该纳税人当月应缴纳８５４元个人所得税。

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